Gemeinsame Erlebnisse für Kinder und Eltern
In unseren Eltern-Kind-Gruppen können Kinder zusammen mit ihren vertrauten Bezugspersonen in einem geschützten, überschaubaren Rahmen erste wichtige Erfahrungen mit Gleichaltrigen sammeln.
Unsere Angebote für Eltern mit Kindern ab einem Jahr sind Eltern-Kind-Gruppen, Turnen und Toben, Loslösegruppen, das Eltern-Kind-Café Krümel und das Eltern-Kind-Café Miteinader.
Ziele der Kursangebote sind:
- vielfältige Erfahrungen für die körperliche, geistige und seelische Entwicklung zu ermöglichen
- Kinder in ihren unterschiedlichen Entwicklungsaufgaben zu unterstützen
- alters- und entwicklungsentsprechende Spielanregungen anzubieten
Den Eltern wird genügend Raum für Austausch und Gespräch und zum Knüpfen von Kontakten ermöglicht.
Unsere fachkundigen Spielgruppenleitungen vermitteln Informationen und Wissen zur kindlichen Entwicklung und zur Erziehung.
Eltern erleben und beobachten ihr Kind im Umgang mit Gleichaltrigen und lernen, das Verhalten und die Bedürfnisse besser zu verstehen.
Gesprächsführung in herausfordernden Situationen
| Kursnr. | B1105-35 |
| Beginn | Mi., 23.09.2026, 16:00 - 19:30 Uhr |
| Dauer | 1 Treffen |
| Kursort | Bürgerhof Saal |
| Gebühr | kostenlos |
| Teilnehmende | 5 - 20 |
Kursbeschreibung
Thema: Konflikte sind im modernen Arbeitsleben unvermeidlich. Sie entstehen, wenn wir unterschiedliche Meinungen, Einstellungen, Bedürfnisse oder Ziele haben. Anstatt Konflikte zu ignorieren oder zu unterdrücken, ist es für uns Frauen am Arbeitsplatz wichtig, diese selbstbewusst und aktiv anzugehen. Durch wertschätzende, offene und authentische Kommunikation und die Entwicklung von Konfliktlösungskompetenzen können wir zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur beitragen und unsere Ziele erreichen.Lernziel:
Konfliktverhalten erkennen und verstehen
Konfliktlösungskompetenzen entwickeln
Konstruktives Feedback geben
Inhalt:
Theoretischer Teil:
Konfliktentstehung, Konfliktdynamik, Verhalten in Konfliktsituationen
Praxisorientierter Teil: Konfliktkompetenz anhand von Alltagsituationen trainieren
Feedbackgespräche führen
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden
Deeskalation im Streit
In diesem Workshop mit Bruni Dierkes-Zumhasch (Diplom Pädagogin und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin) lernen Frauen Konflikte im Beruf selbstbewusst anzugehen, indem sie Konfliktverhalten erkennen, Dynamiken verstehen und Kompetenzen zur Lösung entwickeln. Sie üben konstruktives Feedback, Deeskalation im Streit sowie das Führen herausfordernder Gespräche mit Mitarbeitenden.
Nur für Mentees des Projekts Mentoring4female ist das Fortbildungsangebot kostenlos. Weitere Interessierte wenden sich bitte an unsere Anmeldungen 05971 91448 188.
