Weiterbildung für freiwilliges Engagement
Bürgerschaftliches Engagement ist heute, bei knapper werdenden Sozialkassen und Aussetzung des Zivildienstes, wichtiger denn je. Angesichts immer komplizierterer Lebensbedingungen reichen Unterstützung und Hilfeleistung innerhalb der Familie oft nicht mehr aus.
Das Ehrenamt kann hier helfen. Wer sich ehrenamtlich engagiert, zeigt Verantwortungsgefühl und wird für sein Tun mit Spaß und persönlicher Erfüllung belohnt. Die Ehrenamtstätigkeit setzt ein Zeichen der Solidarität und ist eine Bereicherung für das soziale Miteinander.
Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten im Bereich "Ehrenamt und Freiwilligendienst" möchten wir Sie ermutigen, das Ehrenamt für sich zu entdecken und Sie weiterhin in ihrem ehrenamtlichen Engagement unterstützen.
Wir suchen ehrenamtlich tätige Patientenbegleiterinnen und -begleiter.
Die Patientenbegleitung soll insbesondere ältere hilfsbedürftige Menschen bei einem anstehenden stationären Krankenhausaufenthalt oder Arztbesuch begleiten, Ansprechpartner während der Behandlung sein und die Entlassung gestalten.
Die Vorbereitung auf diese Tätigkeit erfolgt durch den jfd im Rahmen von Schulungsmaßnahmen, die im monatlichen Rhythmus stattfinden.
Ein Einstieg in die Gruppe ist jederzeit möglich.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Karin Bockstette (pädagogische Mitarbeiterin)
Telefon: 0 59 71 / 91 44 8-1 81
E-Mail: Karin.Bockstette@jfd-rheine.de
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Welttag der menschenwürdigen Arbeit
| Kursnr. | C13.00-03 |
| Beginn | Mi., 07.10.2026, 14:00 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 1 Treffen |
| Kursort | Beratungsstelle Arbeit |
| Gebühr | kostenlos |
| Teilnehmende | 4 - 15 |
Kursbeschreibung
Angebot im Rahmen der Infowoche anlässlich des Welttages der menschenwürdigen Arbeit rund um die Themen prekärer Beschäftigung & ArbeitsausbeutungFormat: 2-stündiger Infoveranstaltung anlässlich des Tages der Menschenwürdigen Arbeit.
Inhalte: Information über die Arbeit der Beratungsstelle, Vorstellung von aktuellen Fällen, Formen erkennen: Aufklärung über illegale Praktiken wie die gezielte Umgehung des Mindestlohns, unbezahlte Überstunden, einbehaltene Papiere oder Wuchermieten für Schrottimmobilien durch den Arbeitgeber.