Weiterbildung für freiwilliges Engagement
Bürgerschaftliches Engagement ist heute, bei knapper werdenden Sozialkassen und Aussetzung des Zivildienstes, wichtiger denn je. Angesichts immer komplizierterer Lebensbedingungen reichen Unterstützung und Hilfeleistung innerhalb der Familie oft nicht mehr aus.
Das Ehrenamt kann hier helfen. Wer sich ehrenamtlich engagiert, zeigt Verantwortungsgefühl und wird für sein Tun mit Spaß und persönlicher Erfüllung belohnt. Die Ehrenamtstätigkeit setzt ein Zeichen der Solidarität und ist eine Bereicherung für das soziale Miteinander.
Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten im Bereich "Ehrenamt und Freiwilligendienst" möchten wir Sie ermutigen, das Ehrenamt für sich zu entdecken und Sie weiterhin in ihrem ehrenamtlichen Engagement unterstützen.
Wir suchen ehrenamtlich tätige Patientenbegleiterinnen und -begleiter.
Die Patientenbegleitung soll insbesondere ältere hilfsbedürftige Menschen bei einem anstehenden stationären Krankenhausaufenthalt oder Arztbesuch begleiten, Ansprechpartner während der Behandlung sein und die Entlassung gestalten.
Die Vorbereitung auf diese Tätigkeit erfolgt durch den jfd im Rahmen von Schulungsmaßnahmen, die im monatlichen Rhythmus stattfinden.
Ein Einstieg in die Gruppe ist jederzeit möglich.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Karin Bockstette (pädagogische Mitarbeiterin)
Telefon: 0 59 71 / 91 44 8-1 81
E-Mail: Karin.Bockstette@jfd-rheine.de
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Arbeitsrecht / Arbeitsverträge im Bereich Kita und Co.
Kursnr. | B11.02-21 |
Beginn | Di., 28.10.2025, 18:00 - 21:15 Uhr |
Dauer | 1 x abends |
Kursort | Bürgerhof Seminarraum groß |
Gebühr | 40,00 EUR |
Teilnehmende | 5 - 12 |
Kursbeschreibung
Zielgruppe: geschäftsführende Personen im Bereich Kita, Vorstände, LeitungskräfteDieser Kurs findet als Präsenzveranstaltung statt. Es besteht die Möglichkeit, sich online zuzuschalten. Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung mit, ob Sie live oder online teilnehmen möchten.
Thema: Arbeitsrecht für Kitaleitungen ist ein sehr weites Feld. Das A und O ist das Schaffen von Strukturen. Grundlegend ist dabei auch die Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Inhalt:
Arbeitsverträge am Beispiel eines Arbeitsvertrages
- Was muss geregelt werden?
- Wie kann ich befristen?
- Wie kann ich kündigen?
Weitere Themen nach Bedarf der TN möglich, z.B. Teilzeitarbeit