Digitale Möglichkeiten entdecken und Medienkompetenz erweitern
Schon im frühen Kitaalter werden Kinder in der Familie mit der digitalen Welt konfrontiert. Sie gehört mittlerweile zum Alltag. In unserem Kursangebot profitieren die Teilnehmenden von den digitalen Möglichkeiten unserer Zeit und erweitern ihre Kompetenzen in der pädagogischen und sozialen Arbeit. Sie lernen, wie man wirkungsvoll Vorträge mit PowerPoint gestaltet oder Verwaltungsaufgaben mit Excel meistert.
Damit die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ganz konkret an ihren eigenen individuellen Lernwünschen arbeiten können, sind einige Kurse speziell in Kleinstlerngruppen mit fünf bis sieben Personen geplant.
Infos und Anmeldung zu den Kursen:
Martina Lübbers und Christiane Hembrock
buergerhof@jfd-rheine.de
05971/91448-190
Ansprechpartnerin und Bildungsberaterin:
Bruni Dierkes-Zumhasch
Brunhilde.Dierkes-Zumhasch@jfd-rheine.de
05971/91448-191
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Gesprächsführung in herausfordernden Situationen
| Kursnr. | B1105-35 |
| Beginn | Mi., 23.09.2026, 16:00 - 19:30 Uhr |
| Dauer | 1 Treffen |
| Kursort | Bürgerhof Saal |
| Gebühr | kostenlos |
| Teilnehmende | 5 - 20 |
Kursbeschreibung
Thema: Konflikte sind im modernen Arbeitsleben unvermeidlich. Sie entstehen, wenn wir unterschiedliche Meinungen, Einstellungen, Bedürfnisse oder Ziele haben. Anstatt Konflikte zu ignorieren oder zu unterdrücken, ist es für uns Frauen am Arbeitsplatz wichtig, diese selbstbewusst und aktiv anzugehen. Durch wertschätzende, offene und authentische Kommunikation und die Entwicklung von Konfliktlösungskompetenzen können wir zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur beitragen und unsere Ziele erreichen.Lernziel:
Konfliktverhalten erkennen und verstehen
Konfliktlösungskompetenzen entwickeln
Konstruktives Feedback geben
Inhalt:
Theoretischer Teil:
Konfliktentstehung, Konfliktdynamik, Verhalten in Konfliktsituationen
Praxisorientierter Teil: Konfliktkompetenz anhand von Alltagsituationen trainieren
Feedbackgespräche führen
Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden
Deeskalation im Streit
In diesem Workshop mit Bruni Dierkes-Zumhasch (Diplom Pädagogin und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin) lernen Frauen Konflikte im Beruf selbstbewusst anzugehen, indem sie Konfliktverhalten erkennen, Dynamiken verstehen und Kompetenzen zur Lösung entwickeln. Sie üben konstruktives Feedback, Deeskalation im Streit sowie das Führen herausfordernder Gespräche mit Mitarbeitenden.
Nur für Mentees des Projekts Mentoring4female ist das Fortbildungsangebot kostenlos. Weitere Interessierte wenden sich bitte an unsere Anmeldungen 05971 91448 188.
