jfd strebt seit Jahren Inklusion an

Unsere Kursangebote für behinderte und nichtbehinderte Menschen sind fester Bestandteil des Bildungsprogrammes und umfassen ein breitgefächertes Themenspektrum.

In den Kursen für Menschen mit Behinderung werden den Teilnehmenden notwendige Grundfertigkeiten zur Bewältigung des Alltags, zur körperlichen Gesundheit, aber auch zur sinnvollen Freizeitgestaltung vermittelt.
Im Vordergrund stehen stets die Erweiterung von Fähigkeiten, die Gesundheit, die Umsetzbarkeit im Alltag und die Freude am gemeinsamen Tun und Erleben! 
In der Regel finden die Kurse mit 6 bis 8 Teilnehmenden statt.

Bitte beachten Sie, dass sich die Kursgebühren, beispielsweise bei Sozialhilfebezug, reduzieren!

Bitte sprechen Sie dazu die Anmeldung unter 05971-91448-182 an.

Sollten Sei neben den aufgeführten Kursen Interesse an bestimmten Themen oder besonderen Inhouse-Schulungen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Zu den Anmeldebedingungen

Hier sind die Angebote der Rubrik:

Kursdetails
Veranstaltung "Arbeitsrecht / Arbeitsverträge im Bereich Kita und Co." (Nr. 02-21) wurde in den Warenkorb gelegt.

Arbeitsrecht / Arbeitsverträge im Bereich Kita und Co.

Anmeldung möglich ( 7 Plätze sind frei)
Kursnr. B11.02-21
Beginn Di., 28.10.2025, 18:00 - 21:15 Uhr
Dauer 1 x abends
Kursort Bürgerhof Seminarraum groß
Gebühr 40,00 EUR
Teilnehmende 5 - 12

Kursbeschreibung

Zielgruppe: geschäftsführende Personen im Bereich Kita, Vorstände, Leitungskräfte
Dieser Kurs findet als Präsenzveranstaltung statt. Es besteht die Möglichkeit, sich online zuzuschalten. Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung mit, ob Sie live oder online teilnehmen möchten.

Thema: Arbeitsrecht für Kitaleitungen ist ein sehr weites Feld. Das A und O ist das Schaffen von Strukturen. Grundlegend ist dabei auch die Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Inhalt:
Arbeitsverträge am Beispiel eines Arbeitsvertrages
- Was muss geregelt werden?
- Wie kann ich befristen?
- Wie kann ich kündigen?

Weitere Themen nach Bedarf der TN möglich, z.B. Teilzeitarbeit

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