Weiterbildungsangebote
Mitarbeitende im Ganztag, Lehrerinnen und Lehrer, Sozialpädagoginnen und -pädagogen sowie pädagogische Mitarbeitende in Schulen sowie in der Arbeit mit Gruppen finden hier zusätzliche spannende Seminare.
Auf der Seite "Lebenswelt Schule und Jugendhilfe" gibt es viele weitere Bildungsangebote!
In unseren Kursen können Teilnehmenden ihre Handlungskompetenz erweitern oder reflektieren. Unsere Referierenden greifen immer wieder die Interessen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf und vermitteln viel Praxiswissen - alles interaktiv und mit hohem Spaßfaktor.
Seit dem Programm 2024/2025 wurde ein Extrabereich mit Angeboten für Schulsozialarbeiterinnen und -arbeiter geplant.
Unser MEDETO-Team (Mediator:innen für Demokratie und Toleranz) aus dem Fachbereich "Jugendhilfe/Schule" hat neben Angeboten/Trainings für Kinder auch Angebote für Fachkräfte im Programm. Hier dreht es sich um Frühprävention von Gewalt, Ausgrenzung und Vorurteilsbildung. Dei Verknüpfung von Theorie und Praxis steht im Zentrum. Das Gelernte kann direkt in den eigenen beruflichen Alltag übertragen werden.
Gut zu wissen: Viele unserer Kursangebote gibt es auch als Teamschulung. Gerne vereinbaren wir für Ihre individuellen Bildungswünsche Termine in Ihren Einrichtungen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Infos und Anmeldung zu den Kursen:
Martina Lübbers und Christiane Hembrock
buergerhof@jfd-rheine.de
05971/91448-190
Ansprechpartnerin und Bildungsberaterin:
Bruni Dierkes-Zumhasch
Brunhilde.Dierkes-Zumhasch@jfd-rheine.de
05971/91448-191
Hier sind die Angebote der Rubrik:
Kita leiten - Sozialmanagement
geändertes Konzept ab 2025
| Kursnr. | B11.02-16 |
| Beginn | Do., 04.09.2025, 08:00 - 11:15 Uhr |
| Dauer | 11 x vormittags |
| Kursort | Bürgerhof Seminarraum groß |
| Gebühr | 450,00 EUR |
| Teilnehmende | 8 - 15 |
Kursbeschreibung
Zielgruppe: Leitungskräfte in der Kita und Fachkräfte, die sich für Leitungsaufgaben in der Kita qualifizieren möchten.Zugangsvoraussetzung: einschlägige Ausbildung in sozialen/pädagogischen Arbeitsfeldern.
Umfang: 50 UE (Unterrichteinheiten); davon 44 UE als Unterrichtszeit (mind. 90 % Anwesenheit) und 6 UE für die Erarbeitung bzw. Evaluation eines Kitakonzeptes.
11 Termine: von 8.00 - 11.15 Uhr 04.09.25, 18.09., 02.10., 06.11., 13.11., 27.11., 18.12.25, 15.01.26, 29.01., 19.02., 05.03.26
Thema: Die Weiterbildung stärkt das berufliche Selbstverständnis und vermittelt Handlungssicherheit in der Rolle
Inhalt: das Weiterbildungskonzept 2025 wurde evaluiert.
Personalmanagement im Überblick, Führungsaufgaben, Rolle und Leitungsdimensionen
Leitidee und Konzept der Kita (neue Konzepte entwickeln, bestehende Konzepte reflektieren, aktualisieren und in der Kita "leben")
Fürsorge für Mitarbeitende, Wohlbefinden stärken
Sitzungsmanagement, Teambesprechungen leiten, Verwaltungsaufgaben von Leitung
Teamführung, Teamkultur, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit
Mitarbeiterführung: Einarbeitung, Anleitung, Motivation
Recht: KiBiz im Überblick (§§), Datenschutz, Unfälle und Gefahrenquellen, Spielplatzsicherheit, Aufsichtspflicht, Gesundheit/Hygiene,
Kommunikationspsychologie (wertschätzende Kommunikation)
Berufstypische Konflikte, Konflikte im Team, Konflikte mit Eltern, Konfliktdeeskalation
Schwierige Gespräche/Konfliktgespräche und kollegiale Beratung
Referententeam: Bruni Dierkes-Zumhasch, Simone Berkmann, Andrea Stroet, Annette Overkamp, Winni Krake, Margarete Lenz