Weiterbildung für freiwilliges Engagement

Bürgerschaftliches Engagement ist heute, bei knapper werdenden Sozialkassen und Aussetzung des Zivildienstes, wichtiger denn je. Angesichts immer komplizierterer Lebensbedingungen reichen Unterstützung und Hilfeleistung innerhalb der Familie oft nicht mehr aus.

Das Ehrenamt kann hier helfen. Wer sich ehrenamtlich engagiert, zeigt Verantwortungsgefühl und wird für sein Tun mit Spaß und persönlicher Erfüllung belohnt. Die Ehrenamtstätigkeit setzt ein Zeichen der Solidarität und ist eine Bereicherung für das soziale Miteinander.

Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten im Bereich "Ehrenamt und Freiwilligendienst" möchten wir Sie ermutigen, das Ehrenamt für sich zu entdecken und Sie weiterhin in ihrem ehrenamtlichen Engagement unterstützen.

Wir suchen ehrenamtlich tätige Patientenbegleiterinnen und -begleiter.
Die Patientenbegleitung soll insbesondere ältere hilfsbedürftige Menschen bei einem anstehenden stationären Krankenhausaufenthalt oder Arztbesuch begleiten, Ansprechpartner während der Behandlung sein und die Entlassung gestalten. 
Die Vorbereitung auf diese Tätigkeit erfolgt durch den jfd im Rahmen von Schulungsmaßnahmen, die im monatlichen Rhythmus stattfinden.
Ein Einstieg in die Gruppe ist jederzeit möglich.

Zu den Anmeldebedingungen

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Karin Bockstette (pädagogische Mitarbeiterin)

Telefon: 0 59 71 / 91 44 8-1 81
E-Mail: Karin.Bockstette@jfd-rheine.de

 

Hier sind die Angebote der Rubrik:

Kursdetails

Neue Leitung was nun? Wie finden wir als Team in die konstruktive Arbeit?

Inhouse-Veranstaltung

Anmeldung möglich ( 20 Plätze sind frei)
Kursnr. B11.02-77
Beginn Mi., Kursbeginn auf Anfrage, - Uhr
Dauer 3 Treffen
Kursort Inhouseveranstaltung
Gebühr 1020,00 EUR
Teilnehmende 8 - 20

Kursbeschreibung

Zielgruppe: Kita-Teams mit neuer Leitung. Gern vereinbaren wir Termine.

Thema: Kita-Teams stehen immer wieder vor der Herausforderung mit einer neuen Kitaleitung in den Arbeitsalltag zu finden. Nun heißt es für die Kitaleitung das Team ins „Boot zu holen“ und gemeinsam in den Arbeitsprozess zu kommen.
Inhalt: Die erfahrene Referentin und Kitaleitung begleitet Leitungskräfte und ihr Team im Prozess der Teamfindung und Teamstärkung.
Termin: Einstieg in den Prozess mit der Leitungskraft
Termin: Mit dem Team in den Arbeitsprozess kommen
Termin: das Leitungskonzept entwickeln
Termin: Team und Leitung in einem Boot

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